内卷的最通俗解释，内卷，网络流行语，原本是指一种文化模式达到一定的最终形态后，既不能稳定，也不能转化为新的形态，而只能在内部不断地变得更加复杂的现象。通过网络，许多大学生用它来指代非理性的内部竞争或“心甘情愿”的竞争。现在指的是同行们用更多的努力去争夺有限的资源，导致个体“利润努力比”下降的现象。把它看作努力的“膨胀”。下面，白司网小编为大家带来相关内容，欢迎大家阅读。

内卷的最通俗解释

“内卷”就是过度竞争，导致无谓的内耗，甚至恶性竞争。如今，竞争越来越激烈，内卷也可以被视为毫无意义的精益求精，把简单的问题复杂化。

内卷的最通俗解释（到底什么是内卷）

例如，某公司市场部的市场经理离职，市场经理职位出现空缺。老板决定进行内部竞争，从市场部的三个员工中挑了一个做市场部经理。但是，在能力、表现、成就等方面，三者都是非常优秀的，势均力敌。那么该怎么办呢？或者互相比拼，看谁的容貌更好，谁跑得更快，谁更强壮。这就是所谓的内卷。因为这种毫无意义的竞争并没有给最终成功的人带来任何积极的价值，也没有给竞争的人带来任何积极的价值。最重要的是，它并没有鼓励该部门更好地工作。总之，每个人付出的所有努力，最终都没有回报。

最常见的例子是看电影。为了看得更清楚，前排的人站起来，后排的人看不见，只好跟着站起来，这样挡在后面的人，也只好站起来直到最后，所有人都站起来看电影，只有前排的人坐着。那一小部分人可能只是通过买第一排票就赚了钱。但他们不会这么说，而是会告诉你，你没有坐在前排是因为你没有努力。我一直挤到前排。是不是很疯狂？

我表弟在一家世界500强外企做产品经理。一天，他面试了10个刚毕业的产品助理职位。他们全部是硕士毕业生，一半是海归，2人毕业于美国常春藤盟校，3人毕业于英国G5大学，5人毕业于985重点大学。他们中的一些人有在大工厂实习的经历。我表姐作为第一次面试的面试官，只选了3个人，推荐给了导演进行第二次面试。这些毕业生都非常优秀，难分伯仲。表妹没有选择，单纯靠眼睛来选择，谁好看谁留。表哥说他只是两所大学的毕业生，以他的教育背景，绝对没有能力和机会与这些毕业生竞争。但是表妹可以采访他们的原因有权力决定他们的去留。唯一的原因是：我有个表弟比她早5年出生。五年前，头发还没那么卷。

有时候，生活就像一场闹剧，让人笑着哭着。那些年，学历比你低的学生比你做得好，因为他们处于奖金期，选择了工作。你大学毕业后找工作就不成问题了。当你不容易，硕士博士读出来了，却找不到学士学位当工作。最终，在35岁被失业、失业、就业危机等社会打击后，国民决定选择更稳定的生活。公务员考试正如火如荼地进行着。最后，我发现连街办都有一大批北大和清华的硕士在竞争！人们心里感到悲伤，世界在不停地旋转，他们的心里充满了烦恼和失望。才发现：这就是里面的体积啊！

职场一族，为了早出晚归，每天加班加点，牺牲了很多自己的时间。但几年后，他突然意识到他以前得到了什么升职加薪的本质是学历和年龄的红利。一旦黄金年龄过去，如果他们没有被提升到职场中不可或缺的位置，大多数人会迅速进入下行通道，而且似乎越努力越陷越深。

教育部门的影响更为明显。孩子们也被拉进了内页的漩涡。如今，父母之间普遍较真，急功近利，你追我赶，都不愿意让孩子输在起跑线上。

孩子们被各种早教机构、补习班、培训班占据了所有的业余时间。他们没有假期，没有周末，没有玩耍时间，没有快乐的童年。然而，国内教育资源有限，重点初中和高中为数不多。非理性竞争的结果是，只有少数学生能上重点学校，而大多数学生仍然上普通学校，但每个人都付出了同样的努力。真正的受益者是培训机构，它们赚了很多钱。这是一个非常明显的例子。

全国100%的父母努力工作，能成为黑马的，不到万分之一。每个人都累了，包括优秀的学生也比以前更累了。我只是随便考了个第一名。结果，我不得不参加辅导班，结果，我仍然是优秀的学生和第一名。以河北省衡水市为例。即使全省的学生都被刑讯逼死，河北的大学名额还是那么多，什么都没变。唯一不同的是，这些教育机构通过制造一种恐惧的氛围，吓唬家长们上交更多的钱，赚了很多钱。

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